sábado, 27 de octubre de 2012
miércoles, 24 de octubre de 2012
jueves, 11 de octubre de 2012
miércoles, 3 de octubre de 2012
Proyecto Comunicatio efectuó Panel Foro sobre Relaciones Públicas
Con motivo del Día
Internacional de las Relaciones Públicas, la agrupación de comunicadores
organizacionales Proyecto Comunicatio efectuó
el 28 de septiembre de 2012 en la Universidad Centroamericana (UCA), el
panel foro “Una Mirada a las Relaciones Públicas en Nicaragua: Superando el
Paradigma”, como un esfuerzo inicial para promover el debate sobre la práctica
de las relaciones públicas en Nicaragua, donde aún prevalecen percepciones erróneas
respecto a su función estratégica dentro de las organizaciones.
Claudia Neira,
Directora Ejecutiva de Crea Comunicaciones; Josette Alvarado, Comunicadora
Organizacional de Proyecto Comunicatio y Jorge Rooseess, Abogado y experto en
derechos del consumidor disertaron sobre aspectos de relevancia en las
relaciones públicas como incidencia en la capacidad de decisión, la construcción
de consensos con los públicos, la honestidad como prinicipio ético para los
consumidores y el uso profesional de las redes sociales.
Asimismo, el
imperativo de medir el impacto de la estrategia, la comunicación de intangibles,
el rol del relacionista público como asesor y la necesidad de formar en el liderazgo
a los futuros profesionales desde las universidades para que estén mejor preparados
al ejercer su función directiva en un entorno organizacional complejo, donde
prevalece un modelo orientado básicamente a la difusión de información y organización
de eventos.
El panel foro contó
con el auspicio de la UCA y la empresa telefónica Claro. Proyecto Comunicatio
reiteró su compromiso de aportar de modo permanente al fortalecimiento del ejercicio profesional
de las relaciones públicas, a través de actividades académicas dirigidas a
estudiantes universitarios, comunicadores organizacionales y otros grupos de
interés pertinentes a la profesión.
jueves, 27 de septiembre de 2012
miércoles, 26 de septiembre de 2012
viernes, 21 de septiembre de 2012
Panel Foro "Una Mirada a las Relaciones Públicas en Nicaragua: Superando el Paradigma"
miércoles, 19 de septiembre de 2012
sábado, 15 de septiembre de 2012
VI Encuentro de Proyecto Comunicatio
Revisando detalles específicos del próximo Panel Foro: "Una Mirada a las Relaciones Públicas en Nicaragua: Superando el Paradigma", el 28 de septiembre en la Universidad Centroamericana, Managua
viernes, 14 de septiembre de 2012
sábado, 8 de septiembre de 2012
Caminando, Walking, Marche
La Comunicación Interna (CI) es un activo estratégico de las
organizaciones que debe gestionarse, pero la cruda realidad es que falta
compromiso de la alta dirección y por
consiguiente, recursos para esto en los departamentos de comunicación. Paul Capriotti expresa que la CI es contar con la organización para lo que
la organización está haciendo y Shirley Harrison propone como una de las
estrategias de CI más efectivas, el
Walking.
Management By Walking Around (MBWA) por sus siglas en inglés
significa Dirección Andando por los Pasillos, o sea “Caminando”, según Harrison y es una
estrategia de alto impacto para la CI consistente en entablar un diálogo
informal con los empleados de una organización, potenciando el feed-back sobre
los asuntos de relevancia en el entorno laboral. El éxito de MBWA dependerá
fundamentalmente del estilo de cultura en la organización donde sea
implementado.
“Si el personal no confía en la dirección, esta técnica
directiva solo fomentará la sensación de que el jefe está espiando a los
trabajadores. Si se trata de una empresa no jerárquica, en la que el jefe
siempre está a mano, y el personal está acostumbrado a verle trabajar codo a
codo con los demás, se trata de una forma de dirección lógica”, expresa
Harrison en su libro Relaciones Públicas.
jueves, 6 de septiembre de 2012
V Reunión de Proyecto Comunicatio
Afinando detalles del Panel Foro "Una Mirada a las Relaciones Públicas en Nicaragua: Superando el Paradigma", el próximo 28 de septiembre en la Universidad Centroamericana de Managua, Nicaragua.
miércoles, 5 de septiembre de 2012
lunes, 3 de septiembre de 2012
Atención relacionistas públicos: Cómo agilizar el trabajo del reportero (Colaboración de Kevin Morán)
El correo electrónico del periodista termina hecho un desastre, sin
orden y sin espacio para más comunicados de prensa o archivos enormes de
relacionistas públicos, cuenta la editora Amanda Marsh para PR Daily. Además, plantea siete ideas que los ejecutivos de relaciones públicas deben tener en cuenta para agilizar el trabajo del reportero:
Veamos:
1. Conoce al periodista: Para llegar al redactor tienes que saber qué hace exactamente y lo que busca en cuanto a fuentes, ideas e historias. Elementos clave que hagan que sea interesante publicar tu nota de prensa.
2. No envíes datos de gran tamaño: Al periodista no le gusta perder tiempo en la descarga de un archivo de 12MB o más entre imágenes, PDFs y documentos de texto en la bandeja del email. Se puede considerar el uso de Dropbox para archivos más grandes, por ejemplo, sugiere Amanda Marsh.
3. Incluye elementos pertinentes . Una gran foto o un video relacionado con un comunicado de prensa será de gran ayuda para ahorrar tiempo en búsqueda de material atractivo.
Veamos:
1. Conoce al periodista: Para llegar al redactor tienes que saber qué hace exactamente y lo que busca en cuanto a fuentes, ideas e historias. Elementos clave que hagan que sea interesante publicar tu nota de prensa.
2. No envíes datos de gran tamaño: Al periodista no le gusta perder tiempo en la descarga de un archivo de 12MB o más entre imágenes, PDFs y documentos de texto en la bandeja del email. Se puede considerar el uso de Dropbox para archivos más grandes, por ejemplo, sugiere Amanda Marsh.
3. Incluye elementos pertinentes . Una gran foto o un video relacionado con un comunicado de prensa será de gran ayuda para ahorrar tiempo en búsqueda de material atractivo.
viernes, 31 de agosto de 2012
IV Encuentro de Proyecto Comunicatio
Preparando el Panel Foro "Una Mirada a las Relaciones Públicas en Nicaragua: Superando el Paradigma", próximo 28 de septiembre en la Universidad Centroamericana (UCA), Managua, Nicaragua.
jueves, 30 de agosto de 2012
Comunicadores apuestan por fortalecer Relaciones Públicas
Un grupo de comunicadores sociales
egresados de la Universidad Centroamericana (UCA) y otras alma mater, motivados por
la generación de nuevos conocimientos académicos y experiencias profesionales
en el campo de las relaciones públicas en Nicaragua, se han organizado en la
iniciativa denominada Proyecto Comunicatio (PC).
El objetivo fundamental de PC es
contribuir al fortalecimiento de la comunicación organizacional y las
relaciones públicas, a través de acciones estratégicas en los ámbitos de la
formación académica, afiliación entre comunicadores y responsabilidad social con organizaciones
que no tienen acceso a este tipo de servicios
profesionales.
Como un esfuerzo inicial, PC creó el
16 de mayo de 2012, una Fan Page en Facebook del mismo nombre que ofrece
recursos académicos en materia de comunicación organizacional, relaciones
públicas, mercadeo, publicidad, negocios, y medios sociales, entre otros temas
de interés. Asimismo, se difunde información sobre las actividades estratégicas
de los comunicadores y sus organizaciones.
martes, 28 de agosto de 2012
sábado, 25 de agosto de 2012
III Meeting Proyecto Comunicatio
Definiendo estrategias para la visibilidad de Proyecto Comunicatio, una iniciativa orientada al fortalecimiento del ejercicio profesional de la comunicación organizacional y relaciones públicas en Nicaragua. Visitanos en Facebook.http://www.facebook.com/pages/Proyecto-Comunicatio/458483757499314
Consideraciones para creación, desarrollo y supervivencia de una marca
1. Toda
empresa que desea ser líder en el mercado debe posicionarse en la mente de los
consumidores con una marca.
2. Una marca
debe reunir una cantidad de atributos por los cuales se espera sea reconocida
de manera diferente y memorable por los consumidores.
3. La marca
con sus atributos se da a conocer mediante comunicaciones integradas que
comprenden el marketing, la publicidad y las relaciones públicas.
4. La
creación de una marca implica definir la clase de empresa, el producto o
servicio que se vende y los públicos meta a quien se dirige.
5. Además, definir el nombre de la marca, logotipo, misión, visión y valores corporativos.
6. Aspirar a ser una empresa líder
en el mercado, significa hacer la diferencia en función de un atributo relevante con el que
desee posicionarse.
viernes, 24 de agosto de 2012
jueves, 16 de agosto de 2012
Proyecto Comunicatio
Un encuentro de relacionistas públicos enfocado a organizar Foro de Reflexión sobre el Estado de las Relaciones Públicas en Nicaragua. (Iniciativa Proyecto Comunicatio)
martes, 14 de agosto de 2012
Sentimiento de pertenencia: no es soplar y hacer botellas (Tomado de Blog de Comunicación)
Sinónimo de “ponerse la camiseta”, el sentimiento de pertenencia es
el indicador de cuán involucrado está el colaborador con el devenir de
la organización y por ende, cuán comprometido y responsable es el
trabajo que realiza. Comienza a aparecer cuando hablamos de un
“nosotros”. Todos quieren tenerlo, pero realmente muy pocos
managers/líderes trabajan para lograrlo. Vamos al grano.
Decir qué hacer para generar sentimiento de pertenencia suena a receta mágica, cuando en realidad esto es más complejo. Por eso, pienso citar lo que no hay que hacer, que es más concreto.
Decir qué hacer para generar sentimiento de pertenencia suena a receta mágica, cuando en realidad esto es más complejo. Por eso, pienso citar lo que no hay que hacer, que es más concreto.
- Remuneración: no es concluyente, pero la cuestión económica es importante. No tanto por la cantidad que representa en dinero sino por lo que piensa el colaborador que la organización valora su trabajo.
- Rol: el colaborador es un colaborador. No es un empleado (sinónimo de emplear, usar), ni un recurso (un recurso es la materia prima o una PC). Un colaborador es alguien que marcha a la par de su lider, en busca de un objetivo.
- Coherencia: entre el accionar de la organización y su comunicación. Ejemplo: un jefe reta vehementemente a quienes llegar tarde al trabajo, pero él mismo llega casi siempre a deshora. Se trata de educar con el ejemplo. No esperemos que un colaborador sea comprometido cuando sus jefes no lo son.
- Participación: si no hay espacios de participación y para aportar ideas o sugerencias el colaborador automáticamente se cierra a cualquier posibilidad de compromiso con la diaria de la organización y sólo se dedica a hacer lo que le piden.
- Capacitación: si la empresa no invierte en la formación de su equipo, se desprende que no se lo valora lo suficiente o que prevé una permanencia a corto plazo. Ninguno de los casos anima a “ponerse la camiseta”.
- Rotación: si los colaboradores duran poco en la
empresa, es más complicado aún desarrollar sentimiento de pertenencia.
Si la entrada-salida está prevista por la organización, desde sus
líderes no habrá actitudes pro pertenencia. Si esto es sabido por los
colaboradores, ni se molestarán en “echar raíces”.
sábado, 11 de agosto de 2012
viernes, 10 de agosto de 2012
20 cosas que no son las relaciones públicas
Las relaciones públicas se mueven a menudo en la
peligrosa línea roja que las separa de la publicidad y del periodismo.
Por eso, en torno a esta disciplina existen multitud de malentendidos.
Para intentar aclararlos, PR Daily enumera a continuación 20 cosas que no son en realidad las relaciones públicas.
Las relaciones públicas no son:
1. El departamento cuyo único propósito es escribir, editar y publicar notas de prensa.
2. El departamento cuya única razón de ser es la publicidad.
3. El departamento que trata con los medios y los blogueros y nada más.
4. Un forma de conseguir publicidad gratis.
5. Un conjunto de técnicas que garantizan siempre la cobertura mediática.
6. Una disciplina 100% controlable.
7. Una profesión llena de gente pretenciosa.
8. El peón del periodismo.
9. Una profesión altamente científica.
10. Un arte que ha logrado, con cierto grado de consenso, dilucidar cómo deber ser medido su valor dentro de las organizaciones.
11. Una profesión de la que emergen muchos futuros consejeros delegados.
12. Un trabajo cuyos profesionales tienen profundos conocimientos de los pilares fundamentales del mundo de los negocios.
13. La segunda opción de los periodistas frustrados.
14. Una profesión que es siempre mejor desempeñada por periodistas.
15. El único departamento para alojar a los responsables de social media de las empresas.
16. Un complejo ritual que sólo puede ser llevado a cabo por genios con mucha experiencia sobre sus espaldas.
17. Una técnica que elimina por arte de magia todos los pecados de las marcas.
18. Un trabajo cuyos profesionales son siempre expertos en el uso de la palabra.
19. Una profesión que necesaria e invariablemente es la enemiga de los medios.
20. Un sinónimo de confusión.
(Fuente: www.marketingdirecto.com)
Las relaciones públicas no son:
1. El departamento cuyo único propósito es escribir, editar y publicar notas de prensa.
2. El departamento cuya única razón de ser es la publicidad.
3. El departamento que trata con los medios y los blogueros y nada más.
4. Un forma de conseguir publicidad gratis.
5. Un conjunto de técnicas que garantizan siempre la cobertura mediática.
6. Una disciplina 100% controlable.
7. Una profesión llena de gente pretenciosa.
8. El peón del periodismo.
9. Una profesión altamente científica.
10. Un arte que ha logrado, con cierto grado de consenso, dilucidar cómo deber ser medido su valor dentro de las organizaciones.
11. Una profesión de la que emergen muchos futuros consejeros delegados.
12. Un trabajo cuyos profesionales tienen profundos conocimientos de los pilares fundamentales del mundo de los negocios.
13. La segunda opción de los periodistas frustrados.
14. Una profesión que es siempre mejor desempeñada por periodistas.
15. El único departamento para alojar a los responsables de social media de las empresas.
16. Un complejo ritual que sólo puede ser llevado a cabo por genios con mucha experiencia sobre sus espaldas.
17. Una técnica que elimina por arte de magia todos los pecados de las marcas.
18. Un trabajo cuyos profesionales son siempre expertos en el uso de la palabra.
19. Una profesión que necesaria e invariablemente es la enemiga de los medios.
20. Un sinónimo de confusión.
(Fuente: www.marketingdirecto.com)
jueves, 9 de agosto de 2012
Community Manager mete la pata en Argentina
Un 16 de julio de 2012, el Community Manager de
Starbucks Argentina escribe lo siguiente en la cuenta de Twitter: “Pedimos
disculpas, ya que debido a un quiebre temporario de stock, en algunas tiendas
se están utilizando vasos y mangas nacionales”. Ante esta declaración emitida
por la filial argentina de la transnacional, se produjo inmediatamente una
reacción nacionalista de los seguidores que lo interpretaron como un desprecio
a los productos nacionales.
¿Qué fue lo que realmente sucedió? El gobierno
argentino ha impuesto trabas a las importaciones y debido a esto, la compañía
tuvo que remplazar los vasos habituales blancos con logotipo al frente, por
vasos de igual tamaño pero sin el logo. Aunque la empresa se disculpó
inmediatamente en las redes sociales, las críticas no pararon y los directivos
de Starbucks en Argentina tuvieron que disculparse por segunda vez señalando
que la filial no tiene nada en contra de los vasos nacionales.
En estos tiempos de relaciones digitalizadas, el
Community Manager (CM) es un nuevo espécimen de la comunicación en los
denominados medios sociales. Maestros del Web, lo define como una
persona con conocimientos sobre estrategias de comunicación en línea para
llegar a la comunidad de manera efectiva. El CM debe reunir ciertas habilidades
técnicas para cumplir de modo óptimo las funciones que le sean encomendadas por
la organización. La Asociación Española de Responsables de Comunidades On Line
(Aerco) propone las siguientes:
jueves, 2 de agosto de 2012
viernes, 27 de julio de 2012
Paralelas Históricas en la Opinión Pública
El Rey Luis XV fue amado por los franceses al
comienzo de su reinado, pero su incapacidad para reformar la monarquía,
política entreguista y escándalos personales le hicieron perder el apoyo de su
gente, acabando sus días como uno de los reyes más impopulares de Francia en el
siglo XVIII.
En Paraguay, el Presidente Fernando Lugo, asumió el poder
con un alto nivel de popularidad, pero los escándalos de paternidad, con los
que se ganó el título de “El Cura Semental”, le restaron simpatía. Según un
cable de
Reuters, su imagen como gobernante “honrado” cayó un 16% al reconocerse la
paternidad de un niño. A pesar de esto, continuó en el poder hasta el golpe de
estado técnico.
No cabe duda que las intimidades de los gobernantes sean en la
Francia del Antiguo Régimen o en la República Democrática del Paraguay, siempre
serían de interés para los ciudadanos. El historiador Robert Darnton desarrolla
un análisis de la sociedad informada en el París del siglo XVIII, ilustrando
formas de transmisión de la información y construcción de la opinión pública,
que se replican en paralelas históricas.
jueves, 26 de julio de 2012
miércoles, 18 de julio de 2012
martes, 17 de julio de 2012
jueves, 12 de julio de 2012
Apalancar la Comunicación con Herramientas de Medición
La
Asociación Europea para la Educación e Investigación de las Relaciones Públicas
y otras organizaciones homólogas presentaron el jueves 12 de julio de 2012 un estudio
sobre la gestión profesional de la comunicación organizacional, que se efectuó
en base a una muestra de 2,200 profesionales, que actualmente ocupan puestos
directivos en empresas de 42 países europeos.
Uno
de los hallazgos del estudio es que el 84.2 % de los comunicadores considera
prioritario dar a entender a los altos ejecutivos de sus organizaciones el rol
estratégico de la comunicación, al concluir que no se entiende bien el valor de
su trabajo. Sin contar con este tipo de estudios, es evidente que sucede lo mismo
en nuestro país.
De
cara a esta realidad, el 75.3% de los
encuestados expresó que es necesario medir el impacto de las actividades de
comunicación en los objetivos organizacionales. "La clave para que el
departamento de comunicación siga sumando influencia pasa por saber medir el
impacto de la comunicación, a través de herramientas de medición e
investigación que nos permitan probar la eficacia de la comunicación”, señaló Tony
Noel, CEO de Ketchum Pleon en España.
miércoles, 11 de julio de 2012
martes, 10 de julio de 2012
Holcim y nueva imagen
Holcim Nicaragua promueve un concurso de fotografía a través de su fan page en Facebook para promocionar nueva imagen.
jueves, 5 de julio de 2012
Apuntes de Identidad Corporativa
Los seres humanos aparte de
los rasgos propios de su grupo étnico se diferencian por su personalidad. Aún así
sean gemelos o trillizos, no existen personas idénticas en cuanto a la personalidad.
¿Qué entendemos por personalidad? En Rincón del Vago, se enuncia que la
personalidad expresa las
características o formas de ser de una persona en tanto diferente de todas las
demás ya que es la síntesis de la forma más habitual de conducirse física,
psicológica y socialmente en las distintas circunstancias de la vida de cada
uno.
Las
empresas también poseen una personalidad conformada por activos tangibles como
capital físico, capital humano, capital financiero y activos intangibles como
marca, reputación, cultura organizacional, comunicación estratégica y
responsabilidad social, entre otros. En
términos de comunicación, la Identidad Corporativa (IC) vendría a ser el equivalente
a la personalidad de una empresa o institución. En este contexto, sólo las
mejores empresas logran posicionarse como líderes en el mercado.
El
comunicólogo holandés Cees van Riel en su libro Comunicación Corporativa, describe
la IC como la manifestación de un conjunto de
características que forman una especie de concha alrededor de la organización,
mostrando su personalidad, lo cual es equivalente a la autopresentación de la
empresa planificada estratégicamente. van Riel destaca la relevancia de la
IC en los siguientes términos:
jueves, 21 de junio de 2012
martes, 19 de junio de 2012
viernes, 15 de junio de 2012
El Síndrome del Mono
A solicitud de Gilda Tinoco, responsable de
Relaciones Públicas y docente de la Universidad Centroamericana (UCA), me reuní
este martes 12 de junio con un grupo de estudiantes de las carreras de Comunicación Social,
Mercadeo, Diseño Gráfico, Publicidad y Derecho, con el propósito de conversar sobre mi experiencia personal en la
gerencia de las relaciones públicas (RP).
El conversatorio arrancó con una dinámica de proyección
de escenarios acerca del ejercicio profesional de las RP en Nicaragua. Comunicación,
Estrategia, Mensaje, Públicos, Imagen y
Recursos fueron algunos de los conceptos más destacados. La réplica de estos
conceptos es un indicio de que la UCA va por buen camino en la formación de los
estudiantes de RP.
En nuestro país tenemos el reto de fortalecer
el ejercicio profesional de las RP frente a la virulencia de amplios sectores
del mercado afectados por el “Síndrome del Mono”. ¿Qué es el Síndrome del Mono?
Un mono tiene la capacidad de desarrollar con el debido entrenamiento,
habilidades básicas que no requieren del pensamiento estratégico.
miércoles, 13 de junio de 2012
martes, 12 de junio de 2012
domingo, 10 de junio de 2012
jueves, 7 de junio de 2012
Relaciones Públicas Verdes
El
Día Mundial del Medioambiente se celebró en Nicaragua y todo el mundo una vez
más el pasado 5 de junio. La ocasión fue propicia para que empresas e
instituciones públicas reiteraran su compromiso con la preservación del
medioambiente. Como seguimiento a su estrategia de responsabilidad social
corporativa, la minera B2 Gold organizó
un concurso de manualidades con material de reciclaje para estudiantes en la
localidad de la Mina El Limón, departamento de León.
Por default, ya resulta usual en los programas de relaciones públicas de empresas incorporar iniciativas en pro del medio ambiente. Ahora, lo novedoso, es que trascendiendo la esfera de la responsabilidad social, una nueva visión de la comunicación organizacional y las relaciones públicas atribuye como función de estas materias, el management de la comunicación ambiental.
El especialista holandés en comunicación Cees van Riel es el propulsor de este nuevo enfoque, seguramente influenciado por la problemática del calentamiento global. En su libro, Comunicación Corporativa, plantea que la comunicación ambiental debe asumirse como “política instrumental dirigida a realizar la estrategia ambiental de la organización informando, convenciendo y motivando a públicos objetivos internos y externos, y asegurando su participación”
lunes, 4 de junio de 2012
XXVIII Congreso de Relaciones Públicas Confiarp
Del 25 al 28 de septiembre de 2012 se llevará a cabo en Acapulco, México, el XXVIII Congreso de Relaciones Públicas de la Confiarp, con la participación de expertos internacionales y profesionales de toda América Latina. La sede de este evento será el Hotel Copacabana. En los próximos días la Confiarp dará a conocer toda la información relativa a este importante evento.
sábado, 2 de junio de 2012
viernes, 1 de junio de 2012
La comunicación, factor estratégico de la organización
La comunicación es un factor decisivo para el desarrollo
de las organizaciones y quien disienta de esta afirmación, lamentablemente
perderá mucho en su proyecto organizacional, sea cual sea la naturaleza de la
entidad: empresa, institución pública, organismo no gubernamental, etc… ¿Qué se
perderá? En verdad mucho…
Para comenzar, la comunicación es la correa de
transmisión para el desarrollo de las operaciones de una organización y coadyuva a la
construcción de la identidad y cultura corporativa.Como dejar de reconocer las
arcas doradas de McDonald’s. Así, la identidad corporativa es el activo mas
preciado de una organización porque permite su diferenciación en el entorno.
La organización tiene que comunicar los atributos y
competencias que le hacen digna de reconocimiento, porque una organización que
no es reconocida está condenada a desaparecer. No en vano las inversiones de
grandes empresas en comunicación y relaciones públicas. En este contexto, la
comunicación cumple una función estratégica y apoya estructuralmente al
proyecto de la organización.
martes, 29 de mayo de 2012
jueves, 24 de mayo de 2012
Gaviota, gaviotadas y relaciones públicas
Como olvidar a Gaviota, una recolectora de café excepcionalmente
bella y sumamente inteligente que se enamora de Sebastián, hijo del patrón
de la Hacienda Casablanca en la famosísima novela Café con Aroma de Mujer. La
novela recreó una historia de amor que transcurre en el enclave cultural de los
cafeteros colombianos, cautivando a miles de televidentes de todas las edades,
desde su lanzamiento por la cadena RCN en 1994 para Colombia y América Latina.
La Gaviota, Teresa Suárez o Carolina Olivares, caracterizada
por la actriz colombiana Margarita Rosa de Francisco, se ganó el corazón de los
latinoamericanos, fieles devotos de su lucha por el amor, revestida de un
temple de heroína y capacidad de sortear los infortunios, muchas
veces con salidas inverosímiles o gaviotadas. Al final del camino, la andariega
enamorada asciende de nueva cuenta en su desarrollo profesional, como ejecutiva
de relaciones públicas en la Asociación de Cafeteros.
Así de tan sencillo fue en la novela. Belleza, inteligencia y
tenacidad le valieron a Gaviota su éxito, sin haber conocido el ABC de las
relaciones públicas en la universidad. Hoy día, en la realidad empresarial es común
identificar en la gerencia de relaciones públicas a personas que no cumplen con
los requisitos profesionales para el ejercicio de esta función directiva. Sin
más ni menos, eres el mejor amigo o recomendado, una figura afamada, una cara bonita, un
adulador social…En fin, las habas se cuecen en todos lados.
miércoles, 23 de mayo de 2012
El Comunicador como consultor interno: Nuevos enfoques. Por German Caicedo
Muchas organizaciones y equipos de comunicación destacan que uno de esos
roles que habitualmente ejerce el Director o Gerente de Comunicación,
es el de brindar asesoría y acompañamiento a los directivos de la
empresa.
Como no siempre está claro el alcance de dicha asesoría, la Universidad de Leipzig, en asocio con ejecutivos de IBM, se ocuparon de clarificar el marco teórico y un modelo metodológico para la misma. El planteamiento fue hecho en la XVI Conferencia internacional anual sobre Investigación en Relaciones públicas, que se celebró en marzo de este año en Miami. El Dr. Ansgar Zerfass, y Neele Franke, fueron los autores del modelo que a continuación presentamos, por considerarlo de alta utilidad estratégica.
La ponencia toma como referencia los “Acuerdos de Estocolmo”, un esfuerzo de colaboración de más de 1.000 líderes de la profesión de relaciones públicas globales de 42 países, que propuso la visión de una organización comunicativa que "requiere información oportuna, el conocimiento y la comprensión de los derechos económicos, sociales, ambientales y desarrollos legales, así como de las expectativas de sus grupos de interés. Esta [es] para identificar con rapidez y hacer frente a las oportunidades y los riesgos que pueden afectar a la dirección de la organización, su acción y comunicación”.
Como no siempre está claro el alcance de dicha asesoría, la Universidad de Leipzig, en asocio con ejecutivos de IBM, se ocuparon de clarificar el marco teórico y un modelo metodológico para la misma. El planteamiento fue hecho en la XVI Conferencia internacional anual sobre Investigación en Relaciones públicas, que se celebró en marzo de este año en Miami. El Dr. Ansgar Zerfass, y Neele Franke, fueron los autores del modelo que a continuación presentamos, por considerarlo de alta utilidad estratégica.
La ponencia toma como referencia los “Acuerdos de Estocolmo”, un esfuerzo de colaboración de más de 1.000 líderes de la profesión de relaciones públicas globales de 42 países, que propuso la visión de una organización comunicativa que "requiere información oportuna, el conocimiento y la comprensión de los derechos económicos, sociales, ambientales y desarrollos legales, así como de las expectativas de sus grupos de interés. Esta [es] para identificar con rapidez y hacer frente a las oportunidades y los riesgos que pueden afectar a la dirección de la organización, su acción y comunicación”.
martes, 22 de mayo de 2012
jueves, 17 de mayo de 2012
Día Mundial del Internet. Mensaje 2012 del Secretario General de la UIT, Hamadoun Touré
Las TIC desempeñan una función catalítica en la creación de
oportunidades para todas las personas, en particular las más vulnerables
y desfavorecidas, al tiempo que crean las condiciones propicias para el
desarrollo sostenible a largo plazo.
Este año, con ocasión del Día Mundial de las Telecomunicaciones y de
la Sociedad de la Información, estamos determinados a aprovechar todo el
potencial de las TIC en beneficio de las mujeres y las niñas, mediante
la supresión de las disparidades de género y su capacitación para
alcanzar sus metas y aspiraciones.
El tema de este año del DMTSI, “Las
mujeres y las niñas en las TIC”, apunta a garantizar que esa importante
mitad femenina de la población mundial avance hacia la igualdad.Las mujeres son el fundamento de nuestras sociedades y los pilares
que sustentan a todas las familias y las comunidades. Sin embargo, las
desigualdades de género siguen estando profundamente enraizadas.
miércoles, 16 de mayo de 2012
martes, 15 de mayo de 2012
El caso del pollo engusanado
Hace pocos días me enteré del hallazgo de un pollo rostizado
lleno de gusanos a través de los comentarios de amigos que reccionaron a la
publicación de un video colgado por el cosumidor afectado en las redes sociales
de Youtube y Facebook. Hasta este momento, el video lleva más de 22 mil
reproducciones en Youtube y ha circulado ampliamente por Facebook.
No hay lugar a duda que la reputación de Tip Top, empresa con más de cincuenta añosen el mercado de
la comida rápida en Nicaragua, se ha visto afectada por esta información, pero
más alla de quien tenga la razón, si el consumidor denunciante o Tip Top, lo
único claro es que no estaban preparados para una crisis de esta naturaleza en
las entrañas de las redes sociales.
Como
ya se sabe, las redes sociales se han constituido en un nuevo escenario de la
comunicación estratégica de empresas y organizaciones, ideal para la fidelización de la marca. No
obstante, las redes sociales tienen entre sus desventajas que los comentarios negativos pueden dar una mala
imagen al negocio y esto es lo que precisamente está sucediendo con Pollo Tip
Top.
lunes, 14 de mayo de 2012
México acoge el 5º Congreso Internacional de Relaciones Públicas
La Asociación Mexicana de Profesionales de las Relaciones Públicas (PRORP) organiza el 5º Congreso Internacional de Relaciones Públicas para
abordar el papel de la comunicación y las Relaciones Públicas en el
actual contexto político, social y económico que vive México.
Para
ello, el Congreso contará con reputados ponentes como son el experto en
redes sociales y comunicación digital Andrew Bleeker, presidente de
Bully Pulpit Interactive; Chris Boudreaux, creador de
socialmediagovernance.com; Carlos Silva, gerente de Alianzas de Research
in Motion para México y Centroamérica; Arturo Caro, senior vice
president digital de Edelman, y Enrique Bustamante, presidente de la
Academia de la Comunicación, entre otros.
El 5º Congreso Internacional de Relaciones Públicas tendrá lugar el próximo 16 de mayo en el Salón Dalí del Hotel Sevilla Palce, en México D.F.
domingo, 13 de mayo de 2012
sábado, 12 de mayo de 2012
E-Diplomacia en Nicaragua
Dando seguimiento a las noticias en una estación de
televisión local, me capturó el mensaje de la nueva embajadora de los Estados
Unidos en Nicaragua, la Señora Phyllis M. Powers, quien arribó hace pocos días. “Me
hace mucha ilusión conocer de primera mano la Tierra de Lagos y Volcanes, su
belleza natural, su pueblo amable y cálido y su riqueza cultural” expresaba
Powers en un mensaje dirigido a todo el público, donde también invitó a los
nicaragüenses a sugerirle cinco atractivos turísticos para visitar en nuestro
país, a través de su cuenta de twitter @embPowers.
Me atrevería a afirmar que la
embajadora Powers marcará una diferencia relevante en las formas de hacer diplomacia
en Nicaragua, al incluir en su estrategia de comunicación el uso de las nuevas
tecnologías de la información y comunicación (TIC), siguiendo los pasos de
Barack Obama y otros mandatarios de la región como Hugo Chávez que han
establecido una interacción permanente con la ciudadanía mediante el twitter,
herramienta de microblog que permite la publicación de mensajes cortos para
informar públicamente sobre lo que se está haciendo a seguidores y público en
general.
miércoles, 9 de mayo de 2012
jueves, 3 de mayo de 2012
Esudiante de Comunicación Social presentó Manual de Relaciones Públicas para Docentes
Jessica Flores, estudiante de Comunicación Social en la Universidad Centroamericana de Managua, presentó esta semana un Manual de Relaciones Públicas para fortalecer la enseñanza de la materia en el centro de estudios.
viernes, 27 de abril de 2012
miércoles, 25 de abril de 2012
Teletón y Comunicación Empresarial
A escasos días de celebrarse el Teletón en Nicaragua para apoyar la recaudación de fondos en favor de la Asociación de Padres de familia con Hijos discapacitados Los Pipitos, la campaña mediática se ha intensificado y las empresas hacen lo suyo para obtener publicity en el contexto de la jornada solidaria que se efectúa en este país centroamericano desde el año 2001.
Ligada al punto de vista estrictamente comunicacional, la ocasión es ideal para la vinculación de una organización a la filantropía. Sin importar el tamaño o el giro del negocio, la mayoría de las empresas hacen la entrega de su aporte generoso en una jornada que cuenta con prácticamente un cien por ciento de cobertura a través de los medios de comunicación social.
Si bien es cierto, difundir alianzas estratégicas de empresas con el Teletón en los espacios de noticias es fundamental para el publicity, también es factible recurrrir a acciones de comunicación estratégica adicionales que contribuirían al incremento en los niveles de notoriedad empresarial, ante el mercado y la sociedad en general, siendo algunos de estos:
lunes, 23 de abril de 2012
sábado, 21 de abril de 2012
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